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在阿里10年35岁被裁，拿到30多万补偿金，找不到工作有点慌了

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在阿里10年35岁被裁，拿到30多万补偿金，找不到工作有点慌了

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【在阿里10年35岁被裁，拿到30多万补偿金，找不到工作有点慌了】在阿里10年35岁被裁，拿到30多万补偿金，找不到工作有点慌了

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在阿里工作10年的朋友 ， 今年正好是35岁 ， 上个月被公司裁员了 ， 不幸中的万幸 ， 她拿到了30多万的赔偿 。 这位朋友是一个女孩 ， 不过已经35岁了不能成为女孩了吧 ， 哈哈 ， 不过她还没结婚 ， 应该说是一位女性朋友 。

她在阿里一直是做运营 ， 上个月被裁以后 ， 一直在找工作 ， 截止到现在还没找到合适的呢 。 前几天她找我 ， 想让我帮她找找 ， 看有没有哪个互联网公司在招聘运营 。 说实话 ， 如果她是程序员的话 ， 说不定我还能帮上忙 ， 毕竟我有很多朋友在互联网大厂呢 ， 基本上咱们能说得上名字的互联网大厂 ， 差不多都有我认识的人在里面 。 现在这个朋友做的是运营岗 ， 说实话 ， 我从来都没接触过在互联网公司做运营岗的人 ， 更别说认识这方面的人了 。
这位朋友是我在大学的时候就认识了 ， 到现在已经十几年了 ， 算是老朋友了吧 。 她还问我 ， 你们公司缺不缺运营岗 ， 哈哈 ， 看来她真是有点慌了 ， 有点病急乱投医的感觉 。 我们公司是一家软件公司 ， 不是互联网公司 ， 就没有运营岗 ， 说实话 ， 就算有运营岗也招不起这种从互联网大厂出来的人 。

在去年的时候 ， 就是2021年的时候我就遇到过这种情况 ， 当时也是一个朋友被公司裁员了 ， 不过他是程序员 。 他也联系过我 ， 起初是说他被公司裁员了 ， 短时间内找不到合适的公司 ， 所以想在我公司交一两个月社保 ， 他怕社保公积金中断 。 说实话 ， 现在还有哪个公司敢随便给别人空交社保呢 ， 这都是不合规的 。 后来他说 ， 要不我就去你公司干几个月 ， 我说我可给不起你工资 ， 他在互联网公司的时候工资都是三四万的 ， 我们这种软件公司可给不起 ， 软件公司不像互联网公司那样赚钱 ， 软件公司赚的都是辛苦钱 ， 养不起这种互联网大厂出来的人 。 后来我想了一个办法 ， 就让他入职我公司了 ， 来公司上班按照天给他工资 ， 一天1000块钱 ， 你愿意来就来 ， 有事就可以不来 ， 什么时候你找到合适的工作就可以随时走 。 就这样他在我那干了七八天 ， 我帮他交了一个月的社保公积金 ， 后来他找到工作就走了 。

所以说 ， 从互联网大厂出来的人 ， 不是找不到工作 ， 而是他们在互联网大厂的时候拿的工资太高了 ， 出来以后一般的中小公司根本就接不住 ， 就算他们的工资降低30% ， 绝大部分公司也是照样接不住 。 其实 ， 像这种互联网公司出来的人 ， 技术一般都是挺好的 ， 如果不是特别在乎工资的话 ， 找工作还是非常容易的 ， 难就难在他们不愿意降低工资标准 。 所以说 ， 这种从互联网公司出来的人 ， 一般换工作或者跳槽 ， 只能在那些互联网大厂之间互相跳槽 。
扯得有点远了 ， 刚才说到哪了？哦对了 ， 就说刚才这位女性朋友被裁找不到工作的问题 。 我们经常听说 ， 在互联网公司最多干到35岁 ， 如果超过35岁被裁的话 ， 后续就很难找到工作了 。 其实这句话说的也没什么毛病 ， 不管在哪个行业 ， 年龄大了以后都不太好找工作 ， 尤其是互联网公司 。 那超过35岁以后的人应该怎么做才不担心被裁员呢？「北漂程序员创业」
我说说我的想法啊 ， 说得不一定对 ， 大家就是参考一下吧 。 年龄大了以后 ， 一定要在自己的行业内积累一定的人脉 ， 千万别一股脑子扎进自己的工作里 ， 只关注负责的那一亩三分地 。 很多时候 ， 年龄大了以后 ， 跳槽往往都不是通过投简历找工作的 ， 要不就是朋友推荐、要不就是猎头挖走 。 35岁以后 ， 如果你再去海投简历 ， 那找工作的希望就很渺茫了 ， 有点大海捞针的感觉 。 因为很多公司的HR在招人的时候 ， 都会默认把年龄过大的人筛掉 ， 所以你的简历很难被提出来 。

另一方面 ， 千万不要认为自己的技术很牛B ， 或者说自己的管理能力很强 ， 现在这社会 ， 哪还有什么技术壁垒 ， 尤其是做互联网的 ， 你以为很厉害的技术 ， 其实早已经烂大街了 ， 千万别高估自己的能力 ， 平台的能力不是你的能力 ， 一旦你离开公司 ， 你啥也不是 。 年龄大了以后 ， 一定要有抓住机会的能力 ， 公司有任何好的机会 ， 一定要想方设法抓住 ， 说不定某一个机会就能改变你的命运 。


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