现在求职者文化素质普遍提高 ， 也不再像以前那样好拿捏 ， 如果老板不调整自己的管理模式 ， 将来也不利于公司发展 。
女生作为弱势群体 ， 在职场中确实很吃亏 ， 不过现在女大学生也学会维护自己的权益 ， 遇到不公平的对待 ， 还是很支持学生发声的 。
歧视仍旧存在 ， 我们需要做的就是不断提高自己 ， 只要你够强 ， 就不会被打倒 。 暑期嗨学计划
话题讨论：你认为这样的公司多吗？如果是你会怎么做？
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