日本|“别人向你借钱,如何拒绝不得罪人”?大学生高情商回答被录用

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日本|“别人向你借钱,如何拒绝不得罪人”?大学生高情商回答被录用

文/雷妈说教育


“借钱”在人们日常生活中很常见 , 也让人很苦恼 , 不管是向别人借钱还是别人向自己借钱 。 但两者有一个相同之处 , 就是借钱的一方普遍都不愿意借 , 只因为:借钱容易 , 要钱太难!
大学生离开校园之后 , 就正式的进入了找工作的队伍当中 , 也开启了人生的新一个阶段 。 而在这个阶段当中 , 最先面对的就是找工作的面试环节 , 以往面试也比较简单 , 成功的概率也比较大 。

可随着大学生数量的不断增加 , 面试的成功率也变得越来越小 , 更有甚者为了选择出最合适的应聘者 , 面试过程还会增加一些让人费解的环节 , 与面试无关的问题就是其中之一 。
“别人向你借钱 , 如何拒绝不得罪人”?大学生高情商回答被录用小雨是一名刚离开大学校园的毕业生 , 经过一番寻找后看中了一家中型的私人企业 , 因为待遇比较好 , 竞争者也比较多 。 经过一路的过关斩将最后留下来的还有2个人 , 但所招聘的岗位只需要一个人 。

于是面试官就问了一个与工作无关的问题来做最终的决定 , 问题就是:别人向你借钱 , 说什么对方立马就不借了 , 还不会得罪别人?
小雨想想后直接回答:哎呀真不巧 , 我爷爷生病住院刚给交了住院费 , 这还差5万多呢?要不 , 你借我点?虽然说自己的直系亲属生病不太好 , 但有些时候胡说八道确实可以解决问题 , 还不会得罪别人 。

不得不说 , 小雨的回答还是可以看出情商是比极高的 , 当即就被面试官直接录取了 。 而类似于借钱的问题现实生活中也很常见 , 小雨的方法也未尝不是一种好的方式 , 既不得罪人还不用借钱 , 但是否能借给对方 , 也得看具体的情况 。

大学生进入职场后遇到同事向自己借钱的情况 , 借还是不借?这个问题相信大部分人的答案都是不借 , 笔者的看法也是一样 。 因为大学生进入职场后 , 本身就不是一个稳定的因素 , 不像体制内单位 , 私人企业你永远不知道同事什么时候就离职了 , 离职后又去哪里找对方?
更何况同事的关系更多也就是表面关系 , 也没有必要借给对方 。 自然了 , 如果是非常要好的同事 , 真的遇到了急事还是可以考虑的 。

但最好还是避免借钱的情况 , 因为借出去容易 , 要回来真的很难 , 很可能花费几年培养出来的同事关系 , 就因为借钱最后变成了仇人 。
这样的事情又不是没有 , 不仅在职场上 , 在生活当中也是很常见 。 大学生学会拒绝也是进入职场的必修课 。 但对于大学生就业而言 , 最重要的还是自身的优势、能力以及准确的定位 。

大学生毕业后想要有稳定的发展 , 准确的定位和努力必不可少当下的大学生不能说有1000至少有800都是不知道自己想要从事什么工作 , 自己想要的是什么以及自己能做什么?甚至在工作后几年依旧想不明白 。
这就导致大学生进入职场后没有目标的工作 , 找工作更多的是向钱看齐 , 忽略了积累经验的过程 , 也导致了工作多年工资始终涨不上去 , 依旧一事无成 。

而这也是大学生所需要改变的 , 换言之 , 大学生毕业之前就需要确定好自己的目标 , 最起码也得确定自己想要从事的行业 , 第一份工作允许选错 , 但第二份工作开始就不能选错 。
因为时间不等人 , 年龄不等人 , 机会更不等人 。 确定了想要从事的行业之后 , 就要开始为之努力 , 就算是跳槽也不要跨行业跳槽 , 反而要在同一个行业跳槽 , 因为只有这样工资才能涨起来 , 积累的经验才能用得上 。

而关于跳槽也有一点需要注意 , 就是跳槽的时间以及工作的时间 , 一般跳槽要在找工作的黄金时期去跳槽 , 这样机会更多 , 选择的面更大 。


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