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试睡员必备的2个条件 试睡员招聘条件要求

随着全球经济的增长，旅游业的快速发展也催生了许多相关职业 。《酒店卧铺》是小说工作之一 。朋友们刚知道这个职业的时候，有没有想报考的冲动？反正我一开始是想试试的 。毕竟能去各地公费科长，吃住免费，月入过万，真的很吸引人 。然而，真实的调查数据显示，真正做这份工作的人相对较少 。那么“酒店卧铺”真正的工作是什么？
“酒店试睡员”，新兴职业的兴起是顺应时代发展的必然结果 “酒店卧铺”在国外被称为“酒店试餐员”，但在中国这一职位是在2009年Qunar.com发布酒店卧铺招聘启事后才出现的 。作为一个新近冷门的职业，很多人误解了这份工作的性质 。大家都觉得“酒店睡眠测试仪”只要在新酒店睡个午觉，写个测评就够了 。事实并非如此 。酒店睡眠测试员的工作看似简单，但实际上需要花费大量的时间和精力 。除了测试房间里床的舒适度，他们还有很多其他的工作要做 。
试睡员工作看似简单，实则繁琐，要求极度细致 【试睡员必备的2个条件 试睡员招聘条件要求】露宿者在踏入酒店之前，需要观察和记录酒店的地理位置，周围的环境和建筑的装修风格 。进入酒店后，更需要对酒店进行全面的评价，包括设施的展示，大厅的装修，前台的服务态度，酒店的餐饮甚至杂物间的位置，这些都在睡眠者的工作范围之内 。当他们进入房间时，这是他们工作的重点 。检查和评估房间没有死角是睡眠者的职责 。睡客会把自己代入真实的客人中去“挑刺”，设身处地地预料各种情况的发生，把自己观察到的一切都记录下来，然后向酒店提出相应的意见 。最后，他们还需要打分，写一篇很长的调查报告，和我们在旅游指南上看到的不一样 。旅游公司一般都有极其严格的申报要求，各方面都需要照顾到 。
“十八般武艺”样样精通的试睡员才能胜任 所以这个职位对应聘者的要求很高，需要敏锐的观察力和感受力；并对餐饮行业和服务行业有一定的了解；还需要了解每个地方的交通和地理位置；熟悉办公软件和摄影设备；还需要有一定的文字功底；能吃苦耐劳；沟通能力得过，有些高层职位甚至要求卧铺至少懂三门外语等等 。看了这些招聘条件，笔者就明白了为什么大部分睡眠测试员都能月薪过万，果然有多大能力才能配得上高薪 。
对于酒店来说，睡眠测试员的工作非常重要 。只有通过不断的实地考察和建议，酒店的服务才能更加细致，设施才能更加完善和优化，才会有越来越多的客人来到这里 。对于消费者来说，睡眠测试员的工作更是不可或缺 。他们更多的是通过不断踩坑，总结经验教训，给出合理的优化建议，对消费者负责 。看到这里，你的朋友们是不是对“酒店卧铺”有了全新的认识，想尝试一下这份高薪工作？


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