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俗话说贵在神速 ， 还有一个叫做“天下武功唯快不破” ， 我们求职也是一样 ， 比如你要异地求职 ， 也是简历先行 ， 先投递目标城市上万份简历再准备动身 。 但却不是先肉身去了这个城市 ， 你再开始慢慢找工作 。
同城求职、就业和跳槽 ， 你要简历先投起来 ， 别啥也没开始就在纠结如何面试、这家企业会不会要我、试用期怎么办、我能做多久......
当然 ， 之前我也讲过各种求职方法 ， 但有一个老大难没有解决 ， 就是简历中的岗位描述究竟如何写？
有人会说写过了 ， 我们看实际的例子 。
除了销售、柜员 ， 还有2个“老大难”岗位就是大量失业的培训班老师和课程顾问 。
如上这位女孩她最后一份工作就是培训班的老师 ， 但是她纠结目前的工作如何写 ， 纠结了半个月 ， 然后她网上搜了大概五个岗位的描述 ， 最终凑成了这样一个职位描述 。
“负责授课、课程目标的实现、课程答疑以及教学资料的研发工作;
负责教学相关计划和课程优化 ， 改进教学方法 ， 完善教学体系;
负责公开课方案的制定与实施 ， 以提高品牌影响力;
参与项目课程研发 ， 根据学校端需求设计项目课程产品;
制定活动策划计划及活动策略 ， 整合公司资源监督执行活动计划 ， 并进行活动总结;
撰写推广宣传稿件、制定企业宣传册等 ， 扩大企业形象品牌 ， 宣传企业文化;
参与企业市场营销工作的统筹、开展与总结、分析;
【求职|容易找工作的简历，该怎么写？】负责对采购实施计划执行情况进行跟踪、检查及督促 ， 采购实施计划执行;
参与制定员工培训计划 ， 组织技能考核鉴定和培训实施 。 ”
看起来她是准备做培训师、市场专员、新媒体专员、策划专员、采购专员之一 ， 这五个职位她都可以做 。
但是你这做得也太杂了 ， 而且你的一句话就出现了三个“课程”字眼 ， 别人一看你这行业特征太明显 ， 培训班老师 ， 后面就不看了 。
大道至简 ， 你要么就维持本来培训老师的职位描述 ， 要么就将职位改成“副校长” ， 这样负责全面也没问题 ， 我们是小公司 ， 还突出了管理能力 。
这样一来就差不多了 。
不过 ， 这样投递出去 ， 收到的面试电话会变多 ， 但不解决面试通过率的问题 ， 我们看下一个案例 。
“幽哥 ， 求批评 。 我想换采购或者行政人事岗 ， 但是国企进不去 ， 小民企工资较低（我目前税后8K）大型民企例如比亚迪不同岗位重复投递多次但极少收到反馈 ， 之前面试过比亚迪一个单证岗位 ， 对方以我没有相关经验为由拒绝了 ， 最近按照期待薪资8-10继续投递 ， 符合预期薪资的岗位不太多 ， 投出去也都石沉大海 ， 麻烦幽哥帮忙看看简历是不是有问题 ， 还是说期待薪资过高了？虚心接受批评有错立马改 ， 谢谢”
原文如此 ， 我也不便于修改她的断句以及标点符号 。
大致意思是 ， 她现在税后月薪8千想跳槽 ， 但是比亚迪的一份也就税前8-10K工资的岗位 ， 虽然让她去面试了 ， 不过人家一看就没了下文 ， 因为面试中说了她没有相关工作经验 。
主要方法这里讲了：《想换个行业 ， 但是投了很多简历都没反应 ， 怎么办？》 ， 除了以下四个战术 ， 还有其他可以提高的地方 。
第一有效变动：故意增加项目经验
虽说项目经验会透露公司的客户名和一些商业信息 ， 但这里我们是故意增加项目经验 。
为了来跟目标行业扯上边 ， 甚至可以加上客户名称 。 下图示例 ， 这位在贸易公司打杂的工程师 ， 他在投递汽车行业时 ， 就增加了含糊其辞的多个项目经验 。
第二有效变动：工作经验中增加行业关键字
第三有效变动：个人概述增加一笔
第四有效变动：增加实习经历
我们看她具体的简历如下 。
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