|领导想要栽培你，都会有哪些举动？别傻傻看不出来
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职场上领导不会平白无故就对你青睐有加 ， 一定是你在工作中能力出众 ， 得到领导的肯定 。 这时候领导想要栽培你 ， 培养你当他的副手 ， 会有一些特别的举动 ， 别傻傻看不出来 ， 不领情 。
1、 让你在重要会议上参会 。公司里有一些重要的会议 ， 这些会议你并没有资格参加 ， 但领导却让你随同他一起去作为参会人员 ， 或许你没有发言权 ， 但领导的用意是让你得知许多公司的第一手资料 ， 得知领导层的决策 ， 明白高层的思路 ， 有助于推动你的工作 。
领导带你参会 ， 你别嫌烦 ， 也别误会领导是为了给你压任务 ， 这样的机会要牢牢把握 ， 能在公司高层领导面前多刷脸 ， 对自己也有好处 。
2、 给你安排重要的任务 。职场上工作有难有易 ， 领导却总是下意识地把较重要、较有挑战性的工作分配给你 ， 并且在你工作过程中很关心你的工作进展 ， 对你遇到的困难予以帮助协调 ， 让你不断获取新的工作经验 ， 完成新的挑战 。
毋庸置疑 ， 领导青睐于你 ， 有意培养你挑重任 ， 所以 ， 不要嫌弃工作辛苦 ， 都是天将降大任 。
3、 让你拥有更多资源 。如果你成为领导重点栽培的对象 ， 那领导一定会给你更多创造更多的机会让你“长见识” ， 对你有所“偏心” ， 其他同事都没有的资源 ， 领导也会尽力为你去争取 ， 让你羽翼丰厚 ， 才能够飞得更高更平稳 。
4、 给你一官半职锻炼 。虽然资历不比其他同事深厚 ， 但领导却愿意让你担任一官半职 ， 让你带领团队 ， 着重培养你的管理、领导能力 。
以上的这几种领导的表现 ， 无疑都是重视你 ， 看好你 ， 想要栽培你的节奏 ， 别傻傻蒙蔽了双眼无动于衷 ， 赶紧行动起来！
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