|在职场如何创建自己的工作域( 二 )
九、提高就是大量的练习和被否定之后还能活着
所谓的学习就是给你更多犯错的机会 。 学多了自然就会了 。 错多了 ， 被骂多了 ， 自然就长了记性 。 至于被骂了 ， 第二天还能坦然笑出来 。 被训斥了 ， 第二天还能毫无芥蒂的一如既往 ， 这就是所谓的新人压力 。
没有人应该欠你什么的一定要顺你的意思 ， 要安抚你 ， 要鼓励你 ， 要如何如何你 ， 做错要承认 ， 但是担责任的都是领导 。 没有人的成长是顺顺利利的 ， 除了领导是你爹 ， 其他人没这个义务要帮你擦屁股 。 如果领导已经帮你擦了 ， 那你让他骂两句不是也应该么？
十、忍耐领导的脾气 ， 只听那些对你有用的话
每个领导都有各自的短板 ， 做领导的位置承受的压力也一定会不一样 ， 不要在他脸色不好的时候还去墨迹 ， 即便是这样 ， 当炮灰也是在所难免 。
领导迁怒于你 ， 那是他自己的问题 ， 你在没有成长之前能做的也只有忍耐 。 如果能可以包容你的领导 ， 并且学到了他的所有 ， 那么取代他的日子还远么？相反 ， 受不了委屈 ， 还没本事的人 ， 你又怎么可能指望自己升职呢？
十一、和领导做朋友 ， 但是请在内心保持距离
其实每个领导都很喜欢和下属亲近 ， 以打造亲民的假象 。 但是每个领导内心其实都很清楚的有着界限 。 你可以和领导亲近 ， 但是请在内心时刻记得他是你的上司 。 你也可以选择和领导公事公办 ， 但是请记住 ， 没人喜欢不冷不热的人 ， 你如果觉得自己能办事儿 ， 那你会永远都只能留在那个能办事儿的位置上 。
每个人都喜欢所谓的心腹和干将 ， 所谓的亲信就是有得力又贴心的人 ， 也只有这样的人才会得到重用以及推荐 。 好朋友之间可以互相损 ， 好朋友之间可以毫无顾忌 ， 但是对于上下级来说 ， 请暂且当他是你师长 ， 你以尊重他的方式去亲近他 ， 或许彼此都会更舒服一些 。
推荐阅读
- |职场干货——机会和机遇如何把握
- |运气好的人，都勤奋努力在付出
- 许多|人在单位，不说这五种话，就是隐忍的聪明人
- 医生|在单位里，实在没必要去把每个人都讨好个遍！
- 乡村爱情15|《乡村爱情15》播出在即，官微公开新剧照，系于月仙最后一部作品
- 郭富城|港影：强者之间的手谈
- 西装|学会如何增加阅历和见多识广
- |职场，你是不是也会遇到这样的情况？
- 离职|职场上，遇到这5种情况，尽早考虑“跳槽”，别傻傻地耽误自己
- 震惊，那个“浪胃仙”美食博主居然是居住在重庆的男人