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近期 , 网上热搜频频出现该类信息——论00后职场新人如何整顿职场 。
【00后|00后出手整顿职场?不过是8090后的集体幻想,他们比谁都内卷】
从在网上爆出的相关对话截图中 , 不难看出 , 00后做了一些80后90后在职场上敢怒不敢言的事 , 让众网友们拍手称快!
此前 , 腾讯实习生喊话腾讯总裁刘炽平 , 一句“务必回复”火速出圈 。
不再把自己放在“低人一等”的位置 , 而是把站在了与公司同样的高度上 。
我为公司付出劳动力和时间 , 公司付给我金钱 , 两者是合作关系 。
拒绝老板pua , 有不快的事情就大胆说出来 。
想当初 , 多少人被公司领导明里暗里pua , 说一些“你出了公司一无是处”之类的话 , 让职场中人只敢乖乖地领着底薪不敢跳槽 。
就算找工作 , 也要勇敢提出自己的期望薪资 , 万一成功了呢?
不仅如此 , 网络中的00后还敢于直面领导的愤怒——这活我还不干了!请另请高明 。
00后不要求自己听话 , 而是要求领导听话 , 不听话就炒你鱿鱼!
在工作中 , 领导不听话怎么办?80后90后或忍气吞声或躺平 , 但是网上的00后却敢大胆地怼回去 。
他们勇于拒绝无谓的社交 , 下班时间理应属于自己 , 如果有不喜欢的公司聚会 , 就大胆地推掉 。
00后踩点上班、到点下班 , 只有高效率的工作才不会做无意义的加班熬时间 。
对此 , 很多人直呼——00后来整顿职场了!未来之光!
00后的出现 , 让一直以来在工作上唯唯诺诺、大气不敢喘一下的80后90看到了希望——不内卷、和平共处、大胆发声 , 这就是我想要的职场生活!
80后90后没有敢出手的事 , 00后替他们做了 , 在退休之前 , 有望过去理想中的职场生活 , 怎能不让人激动!
可事情的真相果真如此吗?
其实这只是网上的一小部分群体 , 他们大多是家庭富裕、不愁吃穿 , 来的车可能比老板的还好 。 有父母做后盾的他们年轻无畏 , 敢于斗争 。
但更多的 , 是在工作岗位上兢兢业业的00后 。
他们在后疫情时代就业 , 大环境的不友好让工作岗位较之前有所减少 , 而私人公司的压迫 , 致使他们的好不容易得来的工作岗位岌岌可危 。
据相关数据统计 , 00后喜欢热衷于考事业单位 。 那种一眼就能看到头的生活 , 不用跟老板斗争的平静的职场生活 。
他们中间也有一部分人喜欢从事自由的自媒体工作 , 无拘无束自由自在 。
在很多人看不见的角落里 , 00后正在发狠地内卷工作 , 期望着早日实现财富自由 。
他们可以用十几二十年的熬夜加班生活 , 忍辱负重 , 等待一个能让他们跳出职场的机会 。
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