最后 ， 建立起健全的工作支持体系 ， 为辅警们提供必要的心理和情感支持 。 辅警工作的特殊性可能使他们在面临各种挑战和风险时产生压力 ， 因此有关部门可以建立起专业的心理咨询和支持机制 ， 帮助辅警们排解心理困扰 ， 保持积极的工作状态 。
结语：
【“宁可去刷盘子也不继续了”？大批辅警选择“逃离”岗位，理由很现实】辅警在维护社会治安方面 ， 发挥着重要的作用 。 但是由于辅警没有正式的编制 ， 以及在福利待遇上的差距 ， 这也使得辅警出现了大量的离职 。 解决辅警逃离问题需要从多个方面入手 ， 保障他们的待遇 。 通过这些努力 ， 我们可以更好地留住辅警人才 ， 保障社会治安的稳定和有序 。
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