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应届高校毕业生是指几年内 应届高校毕业生( 二 )


如果你是研究生，每年有2-3个研究生毕业，因为很多高校实行弹性学制 。只要是师范毕业生，拿到毕业证，都是应届毕业生 。
第二，要看毕业时间是否在两年择业期内 。
两年就业期内的毕业生与应届毕业生同等对待 。指已取得毕业证，但毕业后2年内未找到工作，仍处于择业阶段的毕业生 。毕业生择业两年内算作应届毕业生的政策，主要是为了缓解大学生就业压力 。
2年择业期的毕业生也将是普通应届毕业生 。普通应届毕业生的界定标准主要包括:拿到毕业证后不到2年，本人人事档案一直留在学校或人才市场，未与任何用人单位签订任何形式的劳动合同 。如果满足这三个条件，就相当于应届毕业生 。报考只招应届毕业生的职位时，可以应届毕业生身份报考 。
如果拿到毕业证2年以上，即使没有找到工作，人事档案还卡在学校或者人才市场，那么就不是普通的应届毕业生，只是往届毕业生 。
第三，看你有没有高等教育经历 。
其他形式的国民教育，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等 。，不作为应届毕业生对待 。即使在毕业的那一年，我也不是一个应届生 。
第四，看是否签三方协议 。
【应届高校毕业生是指几年内 应届高校毕业生】只要签了三方协议，即使没有正式报到上班，也不能算作应届毕业生，但原则上会被视为已就业 。因为三方协议也是毕业生就业协议，一式三份，每个人都有唯一编号，毕业生、学校、用人单位各持一份 。本协议是办理就业登记证、确定工作时间和干部身份的重要依据 。如果签了三方协议，但还是想报考只能应届毕业生才能报名的公务员等职位，最好和签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，避免因违约影响政审 。
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