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王思聪|职场上，让大家都喜欢的人，身上往往具备这个特点“傻”( 二 )

王思聪


大家思想段位不同 ， 对待事情的态度也存在极大的差异 。 在同事B的眼中 ， 他的对手根本不是主管A ， 而是更高的位置 ， 至于丢面子 ， 根本不存在 ， 大家本就不在一个层次上 ， 何谈丢面子呢？
成年人根本不介意小朋友笑话他 ， 因为那只是他们无知的表现 ， 自信的表现并不会因为对方举动而感觉丢面子 ， 反而那些试图以折别人面子来抬高自己的人 ， 才是把面子、里子都丢干净了 。

04.看似从来不争不抢 ， 实则获得远比失去多职场就是名利场 ， 看似大家都在争名夺利 ， 那些“大智若愚”的人 ， 从来不争不抢 ， 看似他们“傻” ， 不懂得为自己争取 ， 实则他们获得更多 。
经常听到人们说：“赚多少钱 ， 做多少事 。 ”这个道理看似没错 ， 却忽略了溢出的部分 。
有些人多做了 ， 也不为自己争取利益 ， 恰巧符合管理者的需求 。 他们看似“傻” ， 实则是聪明的表现 ， 因为这样可以做更多的事 ， 有更多机会提升自己 ， 当溢出那一部分积累到一定程度时候 ， 就具有了不可替代性 ， 或者是让自己变得值钱 ， 有了更多的选择权 。
这个时代迭代如此之快 ， 谁敢保证一份工作干一辈子 ， 当自己积累足够的时候 ， 走到哪里都不愁饭吃 ， 因为溢出的那部分积累足够多了 。

05.感性经常大于理性 ， 充分尊重内心感受人之所以有温度 ， 是因为有感情 ， 不能因为职场这个环境 ， 就失去了做人的温度 。 对于一些人来讲 ， 感性是“傻”的表现 ， 理性是“精”的象征 。
可事实上 ， 感情没什么不好 ， 尊重客观事实看似很重要 ， 但更要尊重内心的感受 。 否则哪怕成功了却成为了自己最讨厌的人 ， 也无法感觉到幸福 ， 反而失去了本我 。
况且现实中 ， 真正成功的人总是少数 ， 别到最后成为了自己讨厌的样子 ， 还没成功 。 那些看似感性“傻”的行为 ， 反而情绪、内心获得了自由 ， 未尝不是另一种成功的角度 。
随性又无畏 ， 不被现实所困 ， 听从内心的想法 ， 流露自己最真实的情感 ， 往往比看似理性的行为更令人羡慕 。
有时只是这个环境没有温度 ， 并不是所有的地方都是冷冰冰 ， 尊重内心的感受 ， 作为职场人来讲是一种难能可贵的状态 。

写在最后行走职场 ， 一些看似“蠢笨”的行为 ， 并非真的“傻” ， 而是真正智慧的表现 。 聪明固然是优点 ， 但别被小聪明影响了大智慧 。 有句话说得好“将军有剑不斩苍蝇 ， 猛虎赶路不追小兔 。 ”真正精明的人往往看得更远 ， 那些只看到眼前的人 ， 才会在他人面前显得“聪明” 。


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