稳抓“职场女性”话题爆点
《女推》的选题非常的“当下” 。
尽管购买了《女高推理班》版权 ， 芒果甘亿团队（代表作品《快本》《百分百开麦》）显然不满足于复刻韩综 。 《女推》没有选择再造一座女子高校 ， 而是把推理情境设定为了观众更熟悉的“职场” 。
就第一期而言 ， 我们发现 ， 节目通过让6名女侦探潜入新媒体公司卧底破案的设定 ， 一来让与之有共鸣的观众产生极强的临场感 ， 二来 ， 它巧妙地把资本压榨、职场PUA、职场性骚扰等女性最易遭受的职场问题融入案件中 ， 很有人文关怀 。
节目首案处处含有对现实的映照和隐喻 ， 案件名“解救三班岛”暗讽现实里24小时三班倒轮岗制度的不合理性 ， 犹如AI般机械招手的前台迎迎、晴天打伞说话神秘的HR李仁丽等NPC角色 ， 都用夸张的人设暗示了不合理工作制对人性的摧残 。
《女推》的很多桥段也借明星嘉宾之口说出了观众心声 ， 节目成了观众日常吐槽放松的“嘴替” 。 比如 ， 入职前李雪琴刚坐上公车就开始吐槽“一想到上班就犯困”、“周一就是我的死期”；张艺凡面试时问最期待公司里的事 ， 李一桐超实诚地答“下班”...... 正是种种这些很生活化、接地气的细节 ， 造就了犹如观众来上班的推理沉浸感 。
首期播出后 ， 还有一个 #看女推团整顿职场好爽# 的话题登上热搜 。 源起是节目里有一个桥段 ， 李雪琴刚做完的PPT被男主管拿走向领导邀功 ， 岂料女推团姐妹同心地在汇报会上集体怼他“你看不懂东北话版的PPT吗” ， 咱就是说 ， 这种女生们团结起来整顿职场下头男的桥段也太爽剧了吧！
由此可看到《女推》在把握“当下”大众情绪的洞察力 ， 对当代女性集体遭遇的职场困境有着深度的理解和关怀 ， 且节目组借嘉宾之口把观众平常不敢说的话都说了出来 。 随着后续案件真相慢慢浮出水面 ， 节目的社会表达还有更多延展的空间 。
推综请按芒果标准卷
《女推》的质感源自芒果的厚积薄发 。
值得注意的是 ， 无论是正片内容还是片外宣发 ， 芒果都针对《女推》策划了一系列与芒果迷踪赛道IP联动的动作 。 比如 ， 第一期提到 ， “程拉拉失踪”这一案件委托 ， 正是由《大侦探》的M市何侦探转交给《女子推理社》的好好好推理社操办 。
而在社交平台上 ， 此前《女推》官微在官宣定档消息时 ， 就携手了“芒果迷踪宇宙”一大波经典综艺进行联动 。 《大侦探》《密室大逃脱》《名侦探学院》纷纷以“前辈”身份为这位迷综“新成员”给出建议：“不要招甄姓人员”、“游戏规则没写就是可以做”......
可以看到 ， 尽管是购买韩综版权 ， 芒果也在有意把旗下推理综艺IP纳入到“芒果M市推理宇宙” ， 并在内容上进行很本土化的改编 。 如此做的好处是 ， 这些节目能集体帮助芒果推理综艺建立“出品即精品”的品牌效应 ， 且能不断培养持续为芒果TV付费的忠诚VIP（《明侦》及衍生综艺用户是国内付费忠诚度最高的综艺受众之一） 。
从《女推》的完成度和制作质感上说 ， 以它为代表的芒果迷踪这些兼具娱乐性和烧脑感的推理综艺 ， 确实为行业树立了一种制作标准 。 首播多个高位热搜和三个冠名商的成绩 ， 也令我们期待《女推》后续在舆论场的话题发酵情况 。
不过 ， 芒果迷踪的“系列化”制作理念也存在短板 ， 它很容易给观众造成一种新节目很像老节目的审美疲惫感 。 而客观来说 ， 这次《女推》的制作模式和整体观感也还是没跳脱出《明侦》的基本框架 。
或许 ， 什么时候国内推理综艺赛道能开发出完全不像《明侦》的节目 ， 该赛道才会迎来真正意义上的“重生”吧 。
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