江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

拒绝入职的回复;拒绝offer怎么回复?( 四 )


不利于长远发展：假如 ， 这份工作虽然今天吸引你 ， 但不利于你最终职业目标的发展 ， 你可以这样说 ， “我虽然很愿意加入这个团队 ， 但我的个人职业发展方向可能与贵公司所提供职位的发展方向有出入 。”
【拒绝入职的回复;拒绝offer怎么回复?】3、未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由 ， 解释了为什么拒绝这个职位后 ， 要再向对方表示感谢 ， 并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利 。你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况 ， 或是假如自己的外部因素有变化 ， 愿意重新考虑 。今天虽然没有考虑这家雇主 ， 但它或许以后会吸引你 。
以下是简单范文 ， 仅供参考 。
委婉派：
尊敬的HR：
您好！非常感谢贵公司能够录用我！
贵公司的声誉和文化给我留下了很深刻的印象 ， 我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间 。
但经过慎重的考虑 ， 我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展 ， 因此不能到贵公司工作 ， 希望您能理解我的安排 。
很抱歉给您的工作带来了不便的麻烦 。
如果以后条件允许 ， 非常希望有再合作的机会 。
再次感谢您的通知 ， 并祝您和您的公司前程似锦！
直接派：
尊敬的HR：
您好！非常感谢贵公司给我发的offer！
但在接到您的offer之前 ， 我已经被其它的公司录用了 ， 对此我表示非常遗憾 ， 请您谅解！
Q4：拒绝offer怎么回复？1、作出感谢
HR在茫茫人海选择了 ， 付出了辛苦的劳动 ， 愿意给予Offer ， 是对各项能力、人品、素养等方面的认可 。拒绝的时候也要心怀感恩 ， 感谢HR的信任 。虽然目前暂时没有机会共事 ， 但是对方给予了这样一个机会 ， 表达了主动 。
2、消除信息不对称 ， 争取理解 。
真诚的告知对方原因 ， 可以是因为薪酬、位置、发展空间等等 ， 当给出了具体拒绝的理由 ， 一方面也是看下有没有洽谈的空间 ， 是否对公司存在误解 。还有没有争取的余地 ， 例如对薪酬不满意 ， 那期望是多少 ， HR还有没有争取的空间与必要；例如觉得公司位置太偏远 ， 但是HR说公司有提供住宿等；
另一方面 ， 也是明确了为什么拒绝 ， 对方会去评估给的理由 ， 如果不合适 ， 也会主动放弃录用 。例如 ， 说要10K ， 但是公司只能给5K  ， 那结果可想可知 。具体的原因可以争取对方的理解 ， 最终以大家都能接受的方式终止录用这个过程 ， 而不是“无疾而终” 。
3、 利他 。
如果只是纯粹考虑个人 ， 原因可以含糊 ， 但是站在对方的立场 ， HR需要知晓原因 。一方面HR做招聘 ， 会做一些数据分析 ， 去统计面试率、录用率、报到率等 ， 放弃offer的数据同样重要 。
4、表达歉意
从获取简历-邀约面试-安排面试-商讨面试结果-发放Offer ， 企业投了时间成本、经济成本 ， 甚至拒绝别人保留录用机会 ， 在说“放弃”的瞬间 ， 对企业来说 ， 无疑是一种损失 ， 这时候 ， 应该表达出自己的歉意 ， 因为自己的一些考虑无法入职公司 ， 而不是很傲慢的拒绝 。
虽然入职与否无关对错 ， 但主动表达歉意 ， 体现求职者主动承担后果的品质 ， 也能帮助消除HR的失落情绪 ， 推己及人 ， 每个人都希望被“温柔以待” 。
5、衷心祝福
作为结束语 ， 表达自己的善意 。求职过程中 ， 主要涉及三方 ， 个人、HR、公司 ， 放弃是个人的决定 ， 放弃之后 ， 依旧希望HR、公司在未来能够发展好 ， 祝福的话 ， 不仅能够体现自己对HR招聘工作的理解 ， 也能够在放弃offer之后给HR留一个好的印象 。
一个地区中的某个行业圈子是很小的 ， 特别是随着互联网的发展 ， 信息流通速度迅速 ， 为自己留下好的口碑 ， 也是给未来的自己多铺垫一些机会 ， 毕竟职业发展不是一天两天的 ， 也许在未来 ， 与公司会有新的缘分 。


推荐阅读


上一篇：蝶拼音怎么拼~~蝶怎么读？

下一篇：打印机哪个品牌最好，打印机十大品牌排名