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应聘时最漂亮的26个回答 应聘时最漂亮的回答( 二 )


如果找不到原因 ， 我会找机会和他们交流 ， 请他们指出我的不足 ， 及时改正问题 。④作为一名优秀的员工 ， 要时刻以大局为重 。即使有一段时间领导和同事不理解我 ， 我也会做好本职工作 ， 虚心向他们学习 。我相信他们会看到我在努力 ， 总有一天会对我微笑 。
9.你对我们公司了解多少？
回答:去公司面试前先上网查公司主营业务 。答:贵公司有意改变策略 ， 加强与国外大厂的OEM合作 ， 自有品牌的部分是通过海外经销商 。
10.最能概括自己的三个字是什么？
回答:我经常用的三个词是:适应性强 ， 有责任心 ， 始终如一 。用具体例子向考官说明 。
11.你的爱好是什么？
回答:找一个充满团队精神的人 。下面是一个真实的故事:有人因为爱好深海潜水而被拒 。考官说:因为这是单人活动 ， 我不确定他能不能适应小组工作 。
12.作为面试者给我打个分？
回答:尽量列出四个优点和一个非常非常小的缺点(可以投诉设施 ， 不知道负责人的缺点没人会介意) 。
13.你为什么离开你原来的公司？
回答:①回答这个问题要慎重 。不要表现出对公司的任何抱怨 ， 即使你在之前的工作中再次受到委屈 。尤其是避免批评公司自己的主管 ， 避免对面试官产生负面情绪和印象 。建议这时候回答问题最好的方法就是自责 ， 比如当你觉得自己的工作没有学习和发展空 ， 想多学习一下面试工作的相关行业 ， 或者之前的工作不符合自己的职业规划等等 。 ， 最佳答案是肯定的 。
我希望得到一份更好的工作 。如果机会来了 ， 我会抓住它 。我认为我现在的工作已经达到顶峰 ， 就是没有晋升的机会 。
14.你欣赏哪种性格的人？
回答:诚实、灵活、随和的人 ， 有“实际行动”的人 。
15.你通常如何对待别人的批评？
回答:①沉默是金 ， 什么都不要说 ， 否则情况会更糟 ， 但我会接受建设性的批评 。
等大家冷静下来我再讨论 。
16.如何应对自己的失败？
回答:没有人天生是完美的 。我相信我有第二次机会改正我的错误 。
17.你为什么愿意在我们公司工作？
回答:这个问题你要格外小心 。如果对公司做过调研 ， 可以回答一些详细的原因 ， 比如“公司本身的高科技发展环境很吸引我 。”“我和公司生在同一个时代 ， 我希望进入一个会和我一起成长的公司 。”"贵公司近年来稳步发展 ， 在市场上很有竞争力.""我认为贵公司能为我提供一条独特的发展道路."这表明你已经做了一些研究 ， 你对自己的未来有了更明确的愿景 。
18.你对这份工作有什么可预见的困难？
回答:①不宜直接说出具体的困难 ， 否则可能会让对方怀疑候选人不称职 。
(2)可以尝试迂回战术 ， 说出考生对困难的态度——工作中出现一些困难是正常的、不可避免的 ， 但只要你有毅力 ， 有良好的合作精神 ， 提前做好周密充分的准备 ， 任何困难都是可以克服的 。
19.如果你被录用 ， 你将如何工作？
回答:①如果应聘者对所应聘的职位不够了解 ， 最好不要直接说出自己工作的具体方法 。
②可以尝试用迂回战术回答 ， 如“先听领导的指示和要求 ， 然后了解和熟悉相关情况 ， 再制定短期工作计划并报领导批准 ， 最后按计划进行工作 。”
分析:这个问题的主要目的也是想了解应聘者的工作能力 ， 计划和组织 ， 了解细节 。如果采用思路中提到的迂回战术 ， 面试官会认为问题被回避了 ， 如果经过几次引导仍被回避 ， 这个人就永远不会被录用 。
20.你想和什么样的上司一起工作？
答案:①考生对自我要求的意识 ， 可以从考生对上级的“希望”来判断 ， 这既是陷阱 ， 也是机会 。
(2)最好避免对上级的具体希望 ， 多谈谈自己的要求 。
作为一个新人 ， 我应该要求自己尽快熟悉和适应环境 ， 而不是对环境提出什么要求 ， 只要能发挥自己的特长就行 。
分析:这个问题比较好的回答是希望上级在工作中多给我指导 ， 马上指出我工作中的错误 。总之 ， 从上级指导方面来说 ， 不会有大的失误 。


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