有一种情况或许例外 ， 那就是当你优秀到老板在良心上都认可 ， 当加薪留下你超级划算 ， 当别的员工见样学样 ， 他可以拿你的优秀和努力去堵他们的嘴 ， 并且可以顺势拿你的加薪案例来一波宣传 ， 大力彰显公司鼓励上进、不亏待上进的企业文化 。
不过 ， 我相信老板们还是希望 ， 即便是能够这样 ， “你”也别要 ， 还是等着“我”给比较好 。
【蒂姆·邓肯|职场中的“宁予友邦，不予家奴”现象】
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