就是这简单的做法 ， 让这些员工一复工就产生了很强的危机感 ， 更加努力地工作 ， 从而便公司的恢复情况也远远大于其他的公司 。
所以在与领导相处的过程中 ， 一要要了解领导是怎样的人才能对症下药 ， 二要关心领导 ， 真诚以待 。 按领导喜欢的方式展示自己的技能 ， 从而直接作出能力成果的展现 。 在这个奋斗过程中 ， 作为员工应该时刻保持进取心 ， 给领导以积极向上的感觉 。
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