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工作态度的寓言故事?职场寓言故事及寓意( 二 )


关于工作的寓言精选故事篇四：辞职
A对B说：“我要离开这个公司 。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定 要给它点颜色看看 。不过你现在离开 ， 还不是最好的时机 。”A问：为什么?B说：“如果你现在走 ， 公司的损失并不大 。你应该趁着在公司的机会 ， 拼命去为自己 拉一些客户 ， 成为公司独挡一面的人物 ， 然后带着这些客户突然离开公司 ， 公司才会受到重大损失 ， 非常被动 。”A觉得B说的非常在理 。于是努力工作 ， 事遂所 愿 ， 半年多的努力工作后 ， 他有了许多的忠实客户 。再见面时B问A：现在是时机了 ， 要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过 ， 准备升我做总经理助理 ， 我 暂时没有离开的打算了 。其实这也正是B的初衷 。一个人的工作 ， 永远只是为自己的简历 。只有付出大于得到 ， 让老板真正看到你的能力大于位置 ， 才会给你更多的机会替他创造更多利润 。
关于工作的寓言精选故事篇五：别人的感受
【工作态度的寓言故事?职场寓言故事及寓意】这件事情是发生在普吉岛的ClubMed渡假村 ， 那时我在那里担任英文的翻译公关 。有一天 ， 我在大厅里 ， 突然看见一位满脸歉意的日本工作人员 ， 安慰着一位大约四岁的西方小孩 ， 饱受惊吓的小孩已经哭得精疲力尽了 。问明原因之后 ， 我才知道 ， 原来这位日本工作人员 ， 因为那天小孩较多 ， 而一时疏忽 ， 在儿童的网球课结束后 ， 少算了一位 ， 而将这位澳洲小孩留在网球场 。等到她发现人数不对时 ， 才赶快跑到网球场 ， 将这位小孩带回来 ， 而小孩因为一个人在偏远的网球场 ， 而饱受惊吓 ， 哭得稀里哗啦的 。现在澳洲妈妈出现了 ， 看着自己的小孩哭得惨兮兮的 。如果你是这位妈妈 ， 你会怎么做?痛骂那位工作人员一顿?还是很生气的将小孩带离开 ， 再也不参加“儿童俱乐部”了?还是直接向主管抗议? 都不是!我亲眼看见这位妈妈 ， 蹲下来安慰四岁的小孩 ， 并且很理性的告诉他：“已经没事了 ， 那位日本姊姊因为找不到他而非常的紧张难过 ， 她不是故意的 ， 现在你必须亲亲那位日本姊姊的脸颊 ， 安慰她一下!” 当下我只见那位四岁的小孩 ， 垫起脚跟 ， 亲亲蹲在他身旁的日本工作人员的脸颊 ， 并且轻轻的告诉她：“不要害怕 ， 已经没事了!” 当你感到难过害怕的同时 ， 也别忘了别人心里的感受;当你对朋友施予帮助 ， 也别忘了不要伤到其他人 。

工作态度的寓言故事?职场寓言故事及寓意

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