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|行走职场，遇到这几类领导要尽量保持距离，否则早晚会吃亏( 二 )


遇到“贪功避过”的领导 ， 一定保持距离 ， 还是上面提到的那句话 ， 所见即是真 ， 或许对别人不这样 ， 但如果是对你这样 ， 保持距离绝对没错 。

04.把下属当成“工具”的领导孔子主张“君子不器” ， 意思是说人不当工具一样使用 。 职场上经常能看到这样的领导 ， 认为下属做什么都是理所应当的 ， 因为在给你发薪水 。
遇到这样的领导保持距离就好 ， 人不是机器 ， 更不是工具 ， 既然领导把你当成“工具人” ， 那也没必要费心费力 ， 因为“工具”不会思考 ， 更不需要思考 ， 对于个人成长绝对没有好处 。
古人云：下附上以成志 ， 上恃下以成名 。 意思是说下属依附上级成就自己 ， 上级依靠下属做出更大的成绩 。
上下级之间本就是合作关系 ， 在这个合作关系中 ， 虽然下属处于弱势 ， 但如果仅仅只是“工具人”的话 ， 那根本不存在合作 ， 没必要委屈自己 ， 为难别人 ， 尽量保持距离 。

写在最后行走职场 ， 领导的作用十分明显 ， 但却不是所有的领导都值得追随 。 人们总说“做对事赢一时 ， 跟对人赢一生 。 ”关键在“对的人” ， 而不是坐在那个位置上的人 。 “人”是核心 ， “对”是关键 ， 职位是组织赋予 ， 但“人”的品质却是自身修来的 。


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