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|职场中，有能力，才是真正的成功

|职场中，有能力，才是真正的成功

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|职场中，有能力，才是真正的成功

有能力 ， 才是真正的成功 。 无论是在职场中 ， 还是在生活中 ， 能够用好自己的长处 ， 才是真正的成功 。 如果自己能力不突出 ， 只能是徒劳 。 有能力 ， 才是真正的成功无论是在职场中 ， 还是在生活中 ， 想让自己的能力得到发挥 ， 就必须要有突出的能力 。 想让别人更高的提拔 ， 首先就要有突出、出众的能力 。 想要通过自己的努力 ， 让领导重用 ， 首先就要提高自己的能力 。 在很多场合中 ， 领导也会给大家评职说话 ， 如果自己的能力比他更出众 ， 那才是真正的幸运 。 能力是核心 ， 而能不能在领导面前露脸 ， 则是很多人关心的问题 。 毕竟能力决定了你会给公司带来什么效益 ， 能力与自己是否有关 ， 只有自己提高了 ， 才能有出彩的地方 ， 才能让领导重用你 。
【|职场中，有能力，才是真正的成功】
别总是抱怨自己的能力是否被人认可 ， 能够进入领导的视野 ， 则是能力最终被重用的标志 。 职场中 ， 只有自己有出众的能力 ， 才能让领导重用你 ， 有了重用的希望 ， 自己才能有突出表现的机会 。 有能力 ， 才是真正的成功那些真正的成功人士 ， 无一不是通过自己的努力 ， 提高自己的能力 ， 才能让领导不错过自己的表现机会 。 能够让领导重用自己 ， 并不是一件容易的事情 ， 因为提升自己不容易 ， 需要很多的坚持 。 你要知道 ， 在这个社会上 ， 无论是在职场中 ， 还是在生活中 ， 提升自身的价值 ， 都不是那么容易 。 所以 ， 提升自身的能力 ， 才是提升自己发展上限 ， 走入上层的最好选择 。 提升自己的能力 ， 并不是让自己成为一代高手 ， 也不是走入顶尖的人才 。

而是 ， 在自己的能力之上 ， 能够提升自己的其他能力 ， 并且学会扬长避短 ， 让自己的能力在不断提升 。 能做好自己 ， 才能更好地做好别人很多人看到能力被提拔到领导的位置上 ， 很容易就会进入这样的状态 。 以为自己能力强 ， 无所不能 ， 无所不能自己就可以被提拔 ， 这样的心理 。 但实际上 ， 能力被提拔到领导这个位置上 ， 并非所有的能力都能被提拔 。 有些能力 ， 根本不是能被提拔的原因 ， 还有些能力 ， 根本就是能力被提拔的阻力 。 有能力 ， 才是真正的成功能力能被重用 ， 有被提拔的资格 ， 更需要自己不断的提升自己 。

其中 ， 能力被提拔 ， 除了被提拔人本身的能力过硬之外 ， 还需要提升的 ， 是自己能否做到更好 。 没有能力时 ， 不要奢望别人能把自己提拔 ， 因为能力达到一定层次 ， 才有可能提拔自己 。 要知道 ， 别人能做到 ， 是别人的能力 ， 而非被提拔所迫 。 要知道 ， 提拔是为了让别人更好地完成自己的任务 ， 而不是把自己的工作交给别人 ， 还让自己要去做这份工作 。 总之 ， 能力被提拔 ， 除了被提携 ， 也是因为自己的能力被需要 。 在关键的时刻 ， 一定不要落下太多功劳 。 别让能力 ， 为自己的成功成为阻


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