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新蓝领找工作：更爱互联网


新蓝领找工作：更爱互联网

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90后的新蓝领们，享受着建国以来最好的成长环境（空气除外）和社会资源，同时也面对更高等别的竞争和压力 。这个群体已初步出现出多极化发展趋势：例如媒体过度关注的马佳佳、余佳文等年少“精英们”，是活在镁光灯下的极少数，除去按部就班的小白领们，90后更须要被关注的是来自三线、四线甚至五六线地域，大批辗转于车间流水线、建筑工地上、厨房灶膛边的新蓝领们 。
据百姓网2015年2月调查显示：90后新蓝领们，找工作更爱上互联网 。
1、不再是“垮掉的一代”
日前，分类信息网站百姓网针对90后新蓝领统计剖析：曾经被称为垮掉的一代，已经开端进入职场，逐渐扮演生力军角色，他们中的少数，抓住商业脉搏创业，为自己打工，这群人可谓凤毛麟角；一部分“爬格子”的高材生，持续进入大中型中外企业和机构，扮演小白领角色，持续爬格子之路；在金字塔的底部，是宏大的90后新蓝领群体，在制作业流水线上，在一个个大型建筑工地上，在一个个不著名的小微企业中，担负着中国GDP高速增加“螺丝钉式”奉献者 。
在2015年求职潮中，超过一半以上的新蓝领群体撑起了第三产业这艘大船，以服务与技巧工种为主力，家政保洁，客服，美容美发，司机，保安等都是热点岗位 。通过百姓网、58同城这样的分类网站寻找工作，是90后新蓝领最便捷的求职方法 。
2、有“个性的”新蓝领
移动互联网的潮流转变了90后新蓝领群体的生涯娱乐方法 。他们是天生的移动互联网玩家，他们的拥趸在某种水平上又增进了中国移动互联网的更快发展 。
对于90后新蓝领群体，“快”的人生哲学方法是他们身上的又一特点，比如快餐文化的生涯方法、快意人生的花费理念，以及其他以快为主题的生涯方法，都是他们迎接这个世界的首选方法 。和气于计划和准备的80后相比，他们更在意当前的生涯感受 。
行业报告显示，90后新蓝领用户更留恋社交网络交友、在线网购和新闻阅读，其中社交类APP的产品应用率为28.6%，游戏类的APP应用率为10.9%，新闻类的产品应用率为8.8%，而购物类的比例只占到7.5%，大多以淘宝为第一选择；分类信息网站是他们寻找工作的首选方法 。
百姓网数据显示，90后新蓝领群体的就业范畴更加过细和垂直 。无论是蓝翔的发掘机、新东方的厨师还是各大房地产中介、汽车工厂的工人、化装品的导购，在各自的范畴都有一些行业积聚和专业培训 。和其他群体相比，他们易于接收专业范畴的工作内容，正是他们身上的另一种时期特点 。
在职业选择方面，90后新蓝领用户在职业选择方面，几乎以个人兴致为动身点，在选择职业的进程中，他们更加在意自己的感受，更加须要平等，如果背离这样的原则，他们最常做的选择便是改换工作岗位 。
【新蓝领找工作：更爱互联网】 在招聘之争中：得90后新蓝领者，即得天下 。(文/朱翊）


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