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销售公司业务员工作计划范文 销售员工作计划( 五 )


对检查中发现的问题 ， 根据市局下发的《关于在全市开展药品零售企业专项检查的通知》(X〔X〕8号)文件精神 ， 按照以下意见进行查处 。
1.严禁药品零售企业以任何形式出租或转让柜台 。禁止药品供应商以任何形式进入药品零售企业销售或推销自己的产品 。本药店零售企业非官方销售人员不得在店内销售药品 ， 不得从事药品宣传或营销活动 。违反规定的 ， 依据《药品管理法》第八十二条进行查处 。
2.药品零售企业必须从合法的药品生产、批发企业进货 。检查采购渠道是否合法 ， 是否存在个人(或无证单位)无法“挂靠”或“通票”购买药品等非法渠道 。发现从非法渠道进货的 ， 依据《药品管理法》第八十条进行查处 。
3.药品零售企业在采购药品时 ， 必须要求验货 ， 并按规定保留供货方的有关单据、资料和销售凭证(销售凭证应出具供货方名称、药品名称、生产厂家、批号、数量、价格等内容) 。发现未按规定核对、留存供应商相关文件、资料、销售凭证的 ， 依据《药品流通监督管理办法》第三十条进行查处；责令限期改正 ， 给予警告；逾期不改正的 ， 处以五千元至二万元罚款 。
4.药品零售企业必须建立并执行进货检查验收制度 ， 依法逐批对购进的药品进行检查和记录 。未经验收 ， 不得在柜台上展示 ， 购销记录必须注明通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂家、购(销)货单位、数量、价格和购(销)货日期 。检查药品零售企业是否按规定逐批验收和记录购进的药品 。柜台陈列或者仓库存放的药品无验收记录的 ， 依据《药品管理法》第八十五条进行查处:责令改正 ， 给予警告；情节严重的 ， 吊销《药品经营许可证》 。
5.药品零售企业必须配备相应的药学技术人员 。经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业 ， 应当配备执业药师或者其他经依法认证的药学技术人员；药学技术人员必须每年参加继续教育 ， 按照省人事厅和省美国食品药品监督管理局的规定修满规定学分后方可上岗；医药商品销售员、保管员等16个工种的人员 ， 必须持有医药行业特定工种专业技能证书 。违反规定 。依据《药品管理法》第七十九条进行查处 。同时 ， 该分局将对现有药品零售企业的药学技术人员和其他从业人员进行清理 ， 重新登记 。
6.药品零售企业必须执行处方药、非处方药分类管理制度 ， 检查处方药、非处方药分类管理制度落实情况 ， 是否按规定销售药品；检查留存处方与销售量是否一致 。违反法律的 ， 依据《药品流通监督管理办法》第三十八条第一款予以查处:责令改正 ， 给予警告；逾期不改或情节严重的 ， 处以一千元罚款 。
检查处方是否经过药师审核签字；注册处方药是否与销售量一致 ， 注册内容是否符合规定 ， 是否违反规定 ， 依据《药品管理法》第七十九条进行查处 。
7.药品零售企业的药学技术服务人员应当向消费者正确介绍药品的性能、用途、禁忌和注意事项 ， 不得夸大药品的疗效 ， 不得以药品的名义向消费者介绍和推荐非药品 。零售企业经营处方药的 ， 要求至少有一名药师值班 。非值班时间销售处方药的 ， 依照《药品流通监督管理办法》第三十八条第二款的规定查处:责令限期改正 ， 给予警告；逾期不改正的 ， 处以一千元罚款 。零售企业销售药品时 ， 应当出具标明药品名称、生产厂家数量、价格、批号等内容的销售凭证 。违反本规定的 ， 按照《药品流通监督管理办法》第三十四条处理；订单更正 。给予警告；逾期不改正的 ， 处以五百元罚款 。
8.药品零售企业经营非药品时 ， 必须设立非药品专卖区 ， 将药品与非药品明显分开 ， 并设立明显的非药品区域标志 。非药品销售柜要有标识和提醒 ， 非药品类别标签放置要准确清晰 。非药品和药品不得在一个区域内销售 。
9.药品零售企业应当严格执行《药品广告审查办法》、《医疗器械广告审查办法》等有关规定 ， 不得未经批准或者以非药品冒充药品向消费者悬挂或者散发广告 。违反规定的 ， 移交工商行政管理部门处理 。


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