是没有选择权利的“被迫快乐” ， 和无视个性的“被动团结” ， 已经把团建演化成了投名状一般的服从性训练 。
这也就是为什么 ， 大家想有个坦言“我不想表演”的王传君同事 ， 但很少有人敢亲自当王传君 。
将喜欢独处定义为“不合群” ， 性格内向划定为“不热爱集体” 。 对团队活动不感兴趣 ， 被曲解为对领导和同事“有情绪” 。
为什么我只是不想大热天去徒步旅行 ， 就要收获负面评价 ， 被贴上工作能力差的标签？
这不是“团队建设” ， 是“团队毁灭” 。
在一个单位共同工作的同事 ， 不必非得是“你的家人” 。 团建 ， 也不应该是一场面向全体职场人的道德和情绪绑架 。
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