江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|如何做个让下属又爱又怕的领导？( 二 )


四是适时忽悠画饼 。 在管理的过程当中 ， 我们要学会适时地画饼 ， 也只有学会了画饼 ，我们才可以进行有效的管理 ， 而画饼的过程当中 ， 我们要学会忽悠 ， 也只有进行了有效的忽悠 ， 我们才可以顺利调动部属的积极性 ， 责任心 ， 才可以让老实人更加卖力 ， 让团队更加有凝聚力 ， 以此不断地推动我们的工作向前发展 ， 也只有做到了这些 ，我们的工作开展起来 ， 才能够团结和谐 ， 也正是做到了这些 ， 我们的积极性才得以保证 ， 才可以让我们在不断的生产过程当中 ， 以此增加我们的实力 ， 也就是有了这些发展 ， 有了这些实力 ， 我们才会在更加广泛的学习当中 ， 取得一个又一个的成绩 ， 也只有做到了这些 ， 我们的整体工作能力才会得到一个提升 ， 从而让我们成为真正的职场达人 。 而在忽悠画饼的过程当中 ， 我们还得进一步地努力填充我们的实力 ， 也只有让我们的实力得到了有效地扩充与保证， 我们才可以在现实的无止境困难当中 ， 让我们脱颖而出 ， 这也是我们每个人都要谨记的事实教训 ， 也只有做到了这些 ， 我们才可以无往而不胜 ， 而我们也可以在团队当中 ， 如鱼得水 ， 不断地推动着整个团队往前发展 。
总的来说 ， 管理是一门学问 ， 管理是一门艺术 ， 我们只有在实践当中 ， 不断地摸索 ， 不断地找寻 ， 我们才可以很好地当好管理者 ， 倘若要是我们没有这样的一个思想 ， 我们就很难找到那些适合我们发展共赢的渠道 ， 也只有不断地在现实工作当中 ， 我们不断地运用我们的智慧 ， 我们才可以开拓出新的未来 。 倘若要是我们固步自封 ， 我们就会停止不前 ， 那时的我们 ， 再想着去开辟我们的工作的新天地 ， 已经悔之晚矣 ， 此时的我们 ， 也就会陷入一个恶性循环 ， 而在这种恶性循环当中 ， 我们的工作 ， 我们的成绩 ， 我们的未来统统地都成了浮云 ， 而此时的我们 ， 要想开拓出我们的前进之路 ， 那就会难以加难 ， 而我们倘若要是没有了这样的进步 ， 那么我们要想取得阶段性胜利 ， 一切一切都成为了不现实和不切实际的东西 ， 所有的一切 ， 我们面临的处境 ， 就会是险恶当中加险恶 ， 所有的一切 ， 都会成为空中楼阁 ， 到那时 ， 我们的前景 ， 我们的未来 ， 都会化做一道乌云 ， 不断地消失在空中 。
【|如何做个让下属又爱又怕的领导？】


推荐阅读


上一篇：大学|高考填志愿，选城市重要还是学校重要？

下一篇：芯片|一个大淘汰时代正在汹汹到来