苹果|服乔布斯不服库克 苹果传奇设计团队解散内幕曝光( 二 )
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与此同时,库克的一些做法也令乔纳森不满 。
比如库克聘请了前波音公司财务主管James?Bell担任公司董事,取代营销主管Mickey?Drexler;提高公司财务部门的发言权……
种种现象、桩桩件件,都写满了四个大字:理念不合 。
最终,事情还是以乔纳森离开苹果,落下帷幕 。
2019年,乔纳森出席了最后一场苹果发布会 。
之后不久,便传出了离职消息 。
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虽然消息释出突然,但明显可以感觉到,内部早已准备周全 。
乔纳森先在接受英国金融时报采访时,宣布将正式离职苹果,下一步组建设计公司LoveFrom,并会继续以外包公司形态参与苹果业务,苹果将是其第一个客户 。
另一边,苹果官方也同步上架声明 。
库克评价说,乔纳森在设计领域独一无二,在苹果复兴中的作用不容小觑,从1998年开创性的iMac,其后iPhone,到最新的苹果新总部——宇宙飞船设计,都功成于他 。
乔纳森则表示,自己离开任职近30年的苹果,核心原因是个人新追求 。
“一些重要的项目都已完成,比如开始于2004年的项目Apple Park 。”
自此,最像乔布斯的人正式挥别苹果 。
在离开之际,他召集设计团队一起看了一部电影《Yesterday(昨日奇迹)》 。
这部电影探讨了“艺术与商业之间的永恒冲突” 。
逐渐瓦解的苹果传奇设计团队
而乔纳森的故事,并不是个例 。
被称为乔纳森“头号副手”的丹尼尔·考斯特(Daniel Coster),同样是在“理念不合”的困局里,最终选择离职 。
1994年,丹尼尔来到苹果,后来成为苹果传奇设计团队一员 。
帮助苹果东山再起的初代彩色iMac,正是出自他之手 。
之后,他还参与开发了各代iPhone、iPad的开发,Apple Watch的表带专利也是以他的名字命名 。
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但在几年前,丹尼尔在对iPad外观的一次全新升级中,碰了钉子 。
当时,他的设计让新款iPad可以机身更轻、线条更流畅,手感上有了大幅提升,得到了不少内部设计师的认可 。
然而,苹果的运营团队却驳回了这一设计 。
他们认为,这样的设计将意味着需要从头开发新功能、重新设计机身内部逻辑,花费成本将达数十亿美元,并且这笔支出短期内带来的收益不明显 。
由此,这款iPad设计,被内部毙掉了 。
这种注重成本的理念,也让设计团队不少人感到沮丧 。
2016年,丹尼尔离开了苹果,加入GoPro公司,担任设计主管 。
这一消息,让GoPro当时的股价上涨16% 。
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克里斯托弗·斯金格(Christopher Stringer),同样是苹果设计团队老将,1995年加入苹果 。
他的代表作除了iPhone、iMac、iPad外,还有Apple Pencil和HomePod 。
然而在HomePod亮相当年,他挥别苹果,创建了自己的音响品牌 。
因为在开发过程中,他意识到苹果并不打算将HomePod作为主力产品推出,仅仅是一种“爱好”罢了 。
这会导致HomePod的开发进程缓慢、功能上也不够齐全 。
而且,音箱产品能为苹果带来的收益的确非常有限,很难类比iPhone、iPad这样的核心产品 。
由此,克里斯托弗退出苹果,创立了自己的品牌Syng 。
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同样的,这些困扰还出现在了软件设计团队中 。
伊姆兰·乔杜里(Imran Chaudhri),1995加入苹果 。
曾是苹果多点触控技术的开发人员之一 。
2017年,伊姆兰离开苹果,给出的理由是:公司的创新突破越来越少,无法满足他的创作 。
除了以上提到的设计师,还有Doug Satzger、Daniele De Iuliis等多位设计师,都在2017年先后离职 。
而因为苹果不同于一般巨头公司,其核心设计团队规模在过去20年时间里,一直保持在20人左右规模,所以每一个成员的离去,都会为公司带来一定影响 。
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