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|在单位选择一个领导，还是多跟几个领导？相信厚黑学没有好下场！( 二 )


不管你是在体制内的单位 ， 还是在外面的企业工作 ， 真正能够让你在一个地方立足的不是领导对你多么认可 ， 也不是你和领导多么好的关系 ， 而是你的工作能力怎么样 ， 如果你工作能力强 ， 领导都会欣赏你 ， 如果你工作能力不强 ， 领导在内心也不会看得起你 。

如果一家公司经营不善想要裁员 ， 他在裁员的时候考虑最多的问题 ， 并不是要把工资最高的人裁掉 ， 而是要把对公司贡献最少的人裁掉 ， 因为把这些贡献比较少的人裁掉 ， 不会影响公司的经营 。 四、不要相信太多所谓的厚黑学 ， 不然最后你肯定会吃亏
现在网上有非常多所谓的厚黑学 ， 有些年轻人可能看了这些鸡汤文以后 ， 就认为在现实生活当中 ， 自己应该学几招这些套路 ， 这些鸡汤馆真的是非常祸害人 ， 如果你没有比较好的鉴别能力 ， 很有可能就会在这些鸡汤文当中受非常大的损失 。
就比如说今天所说的选边站队的问题 ， 你到一个单位工作 ， 对单位的情况也不了解 ， 你就想抱住领导的大腿 ， 领导也不认识你 ， 你凭什么能够抱这样的大腿？最终你没有本事 ， 只会让自己成为一个小人 。
我在职场当中也工作了很多年 ， 换了不少的单位 ， 见到了不少的事情 ， 很多人也许刚开始到一个单位工作 ， 确实长袖善舞 ， 在领导面前非常善于表现 ， 但是过了半年时间 ， 这些人全部都销声匿迹 ， 因为已经被领导淘汰掉了 。
【|在单位选择一个领导，还是多跟几个领导？相信厚黑学没有好下场！】
那些真正有本事的人 ， 刚到一个单位工作 ， 不会去表现自己 ， 而是踏踏实实干好本职工作 ， 安安心心了解公司的情况 ， 等到足够积累的时候 ， 才会做出自己有影响力的事件 ， 这样在领导面前才能够真正树立起比较好的形象 ， 在公司才能够有比较好的发展 。 五、做人不要非黑即白 ， 与人相处是一门非常大的学问
今天交流的问题是到职场当中工作 ， 应该怎么样和领导相处？这是一个非常大的学问 ， 有些人眼中非黑即白 ， 既然不要去做选边站队的事情 ， 也没有必要和领导搞好关系 ， 甚至有时候对领导还比较多的意见 。
这种就是非常典型的非黑即白 ， 既然不能够搞选边站战队的事情 ， 就干脆直接不鸟领导 ， 这种做法肯定不对 ， 因为与人相处本身就是一门非常大的学问 ， 与领导相处更是一门非常大的学问 。
在任何一个公司想要有所发展 ， 你的人际关系始终非常关键 ， 你与同事的关系 ， 与部属的关系 ， 与上级领导的关系 ， 这些关系处理不好 ， 也许会非常影响你的前途 ， 这些关系处理好才能够让你未来的发展比较顺利 。
这是一门非常大的学问 ， 我给几个原则送给你 ， 第一就是做好自己的本职工作 ， 第二就是靠自己的本事立身 ， 第三就是不要背后议论任何人 ， 包括你的领导和同事以及部署 ， 第四就是做人一定要正派 ， 这样你才能够得到大家的认可 。
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