不论职位,全员涨薪!这家公司火了,老板这样说…
全体员工涨薪28%!
近日 , 广东中山一公司给全体员工大幅涨薪在网上引发关注 , 不少网友表示羡慕 。

文章图片
根据报道 , 该公司的负责人表示 , 去年生意不好的时候 , 公司资金链差点断掉 , 是员工们从家里拿来钱供公司周转 , 拼命干活 , 将公司救回来 , 现在大家生活压力都大 , 所以才决定给大家涨薪 。
不论职位、工龄
全员涨薪28%
近日 , 广东中山一家橡胶公司贴出通告称 , 感谢员工对公司的付出 , 把公司当成自己的事业 , 当成自己的家 , 疫情期间 , 员工不离不弃 , 出钱出力帮公司共渡难关 , 公司这两年生意有所好转 , 效益也提高了 , 公司决定从2021年10月份起调升28%的工资 , 不论职位、不论工龄 。
这则通告在网络热传 , 网友纷纷表示羡慕 , 还有人说公司的老板是位好老板 。

文章图片
据北京青年报报道 , 11月14日 , 公司老板郭女士告诉采访人员 , 现在这家公司是2011年10月成立的 , 之前她还开过一个 , 不少员工从上一家公司开始就跟着她 , 最久的已经有18年了 。
郭女士的公司经营橡胶、乳胶批发 , 也生产相关产品 。 去年受疫情影响 , 资金链断了 。 当时 , 公司员工纷纷从自己家里拿钱帮她渡难关 , 多的十几二十万 , 就连公司做饭的阿姨也将自己的五六万存款拿给她 。

文章图片
后来公司生意好转 , 郭女士将钱还给员工 , “当时我要给利息 , 阿姨还不收呢 , 现在我给大家涨薪也是应该的 。 ”
郭女士表示 , 公司十几名员工主要是当地人 , 不少员工家里经济条件不错 , 只有一个业务员是湖北人 , 但也已在当地买房定居 。 她说:“我们就像一家人一样 。 公司平时从来不扣工资 , 请假有事的话说一声就可以 , 不扣钱 。 所以 , 当公司有困难的时候 , 大家也比较信任我、支持我 , 他们也不希望公司倒闭 。 ”
“当时公司困难 , 大家这么帮我 , 我现在给他们涨薪也是应该的 。 ”郭女士说 。
你的工资涨了吗?
值得注意的是 , 近期 , 多地发布2021年企业工资指导线 。 截至11月8日 , 全国已有14个省区市发布了2021年企业工资指导线 。

文章图片
企业工资指导线 , 是政府根据当年经济发展调控目标 , 向社会发布的年度工资增长水平的建议 , 由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成 。
在工资增长上线方面 , 山西上线为12% , 为最高 。 其中 , 江西、陕西、福建、山东、西藏、天津、甘肃、湖南未设定上线 。
在工资增长基准线方面 , 主要集中在6%-8%区间 , 江西、山西均设定为8% , 为最高 。
在工资增长下线方面 , 多数地区设定在3%左右 , 其中 , 山东、内蒙古未设定下线 。
2021年企业工资指导线发布后 , 企业和员工关心 , 这是强制要求给员工涨工资吗?涨幅必须达到指导线吗?
其实并非是强制性要求 。
天津人社局表示 , 企业工资指导线 , 是政府按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、政府监督指导”的原则 , 通过测算和分析提出的工资增长建议 , 仅具有指导性 , 不具有强制性 。
既然不是强制性的 , 那么发布企业工资指导线的意义在哪里?
工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据 。
2021年 , 你的工资涨了吗?
【不论职位,全员涨薪!这家公司火了,老板这样说…】又是别人家的公司!↓↓↓
推荐阅读
- 8K|长虹电视发起全员“作战”号召:8K时代已经全面到来
- 工资|被曝全员待岗只发2千最低工资 团车回应:线下车展业务暂停
- 李想|被李想炮轰上热搜的“团车造车”!员工全员待岗 只发2千最低工资
- 手游|《王者荣耀》崩了上热搜!官方火速修复完成:全员补偿
- 打孔屏|K50宇宙真全面屏无望!消息称Redmi K50系列全员打孔屏
- 好未来教育|好未来称“全员告别会”系误会:会对离职老师提供就业支持
- 乐视|“欠122亿”的乐视宣布涨薪:恢复此前被降工资、全员重发各项补贴
- 研究生|郑大土木学院八位女生全员保研:两间宿舍“八朵金花”全部获名校保研资格
- 美国|美国圣诞老人职位缺口达3000人:工资上涨了15% 达到10000美元
- 推特|推特官宣:CEO多西卸任职位 即刻生效
