看到领导表扬同级别的同事，我心里就不高兴，这是啥心理
题目写的不够详细。有两种可能：1，你和同事水平相当，工作量差不多，领导表扬别人，你心里不平衡，但应该意识到哪点做的还不到位，再加以改进。职场中有时候光闷头做事而领导不知道也不行，你每做一件事需要让领导知道你的付出，可以事中多请示领导，事后向领导汇报情况，如果碰到困难，千万不要闷头硬抗，可以适当向领导汇报工作进度并寻求领导指示和帮助。2，你水平不如同事，那还是赶紧收起这种心理，多学习多努力工作，让领导对你也认可。见贤思齐，职场追求卓越永不止步。毕竟天外有天人外有人，可学的东西太多了。当然，如果你想混日子那就另当别论了。3，其实还有第三种可能，那就是领导就是偏爱那个同事，这个就没办法啦，人家要么长得美，要么会哄领导开心，要么有背景。你要做的只能是把心态放正，努力做好本职工作，平时也要注意和领导、同事搞好关系。千万不能因为你看不惯就各种消极对抗，摆脸色，甚至怠工，说不好听的话，公司没了你一样转。时下还是守好自己的饭碗比较好。
■网友的回复
因为是同等级别的职位在你自己的意识中我们应该是一样的，但是现实情况和你默认的发生了冲突而不符合自己的期待，当然会不高兴了，很正常。
■网友的回复
对自己无能的愤怒。
■网友的回复
要的就是这个效果。。
■网友的回复
有的时候领导当众表扬一个人，不一定是真的欣赏，只是一种激励其他人进步的手段。当然也就会有树敌的情况出现，比如你就产生了嫉妒不悦的心里。这个表扬无关紧要，如果老板真赏识你发钱鼓励才是重点，比表扬两句更有用。
■网友的回复
正常心理。同时您也是比较自我的人，可以学着跳出自己的局限，尝试从第三者的角度欣赏他人的优点。
■网友的回复
妒忌心里。如果你做的好，那么被表扬的就是你了。
■网友的回复
【看到领导表扬同级别的同事，我心里就不高兴，这是啥心理】 如果你有这种心态，大概率证明你是一个有荣誉感，有上进心的同学。
但是，如果领导从来没表扬过你的话，那上面所谓的荣誉感就只是虚荣罢了。
推荐阅读
- 古代人会得灰指甲吗，他们一般会咋治疗
- 28岁攒不下钱，正常吗。
- 在黑暗中触电为啥会看到骨骼
- 国企，平时工作不忙，想要考研究生，报个培训班，偶尔工作日上课，咋跟领导请假领导不好说话，求助
- 设计师设计完产品（比如家具）后，是怎样生产的
- 在网上看到几家白橡木家具，哪家比较好
- mos咖啡霜有没有用最近在观望，看到有妹子过敏了很可怕！
- 达不到父母的要求，在我看来父母的要求不讲理，我很委屈，我不愿意看到他们伤心，咋能让他们不伤心
- 大家看到比自己漂亮的同性，通常是啥心理
- 这个世界究竟是啥样子