移动互联网前沿分析|三万员工又获股票奖励，人均收益44万元。这家互联网公司大手笔，平均月薪8万
_本文原题为：平均月薪8万 ， 三万员工又获股票奖励 ， 人均收益44万元 。 这家互联网公司大手笔
大家都知道 ， 在国内的互联网公司 ， 员工的收入都比较高 ， 比较有名的有如：百度、阿里和腾讯 。 随着4G网络和智能手机的普及 ， 近几年来 ， 移动互联网在国内高速发展 ， 成就了很多互联网企业 ， 具体就体现在他们的股票市值上 。 今年上半年 ， 腾讯的股票价格一直在上涨 ， 受益于公司的盈利增长 。 腾讯公司的员工收入也非常高 ， 根据最新的财务报表数据 ， 截至2020年3月底 ， 腾讯的员工数量为64238名 ， 一季度腾讯支付的人工薪酬总计为151.43亿元 ， 平均每个人的季度工资约为23.6万元 ， 即：月均工资近8万元 。
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除了很高的月工资收入外 ， 腾讯的很多骨干员工还持有公司股票 ， 可以随时兑换成现金 。 腾讯的股票价格很高 ， 根据7月10日的港股收盘价 ， 腾讯股价为546.5港元/股 。 近日 ， 腾讯又将面向内部员工发行2664万新股的股票激励 ， 约有3万名员工将获得该项奖励 ， 平均每个员工将获得近900股 ， 股票市值折合人民币约44万元 。 也就说 ， 本次腾讯公司的近一半员工将获得新增股票 ， 人均收益为44万元 。
【移动互联网前沿分析|三万员工又获股票奖励，人均收益44万元。这家互联网公司大手笔，平均月薪8万】
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为了本次股权激励 ， 腾讯公司将斥资128亿元人民币 ， 这个金额对于任何一家公司而言都是大手笔 。 同华为、阿里等公司一样 ， 腾讯向三万名员工无偿发放股票激励 ， 主要为了奖励相关人员为公司做出过的贡献 ， 也为了吸引和挽留各领域和各岗位上的骨干人才 ， 除了技术、财务等核心人员外 ， 还包括了行政人员 。
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不管是腾讯 ， 还是华为、阿里 ， 员工的主要收入除了月工资、年终奖外 ， 就是公司的股票了 。 笔者有个朋友 ， 2005年入职腾讯 ， 工作几年后也获得了公司奖励的股票 ， 但被他立即兑换为现金了 。 后来 ， 腾讯的股票持续上扬 ， 他后悔不已 。 再以华为为例 ， 华为发行的是内部流通的股票 ， 根据公司营收情况 ， 持有公司股票的员工 ， 每年有一笔可观的分红 。 由此可见 ， 任何一家高科技公司的股票 ， 对于吸引和挽留人才的重要性有多大！
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互联网公司一般在效益好的时候 ， 会向员工发放“福利” ， 如即时奖、股权激励等等 ， 以加强员工的归属感 ， 实现挽留人才的目的 。 腾讯本次对内部员工的激励 ， 完全受惠于上半年的收入增长 ， 如视频会议、腾讯云、网络游戏等方面 ， 为腾讯的收入增长贡献较大 。 纵观未来 ， 随着5G与各行各业的深度融合 ， 国内的互联网行业也将迎来新一轮的发展 。
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