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被老板记仇咋办

另外一个女同事B在我刚开始一直对我大呼小叫，颐气指使，我一直也是本着忍让，很多时候还让着她，因为我是爱业务的人，她业务做得好，开始时我也挺佩服她，只是她经常对别人发脾气，后来很多人都讨厌她，她和上面那位A在我刚来时还互相拉黑不说话。A属于做事仔细但很慢的并且不会自己思考的（可以说业务上不思进取的人，当时我和她共事发现很多可以改进并进行改进减少了时间）说话很霸道，她说啥就不允许别人不同意的。B则是业务精英吧，做事很快，我的效率处于A和B之间偏向B的。由于B做的快，A做的很慢，所以A经常埋怨工作量大B没有帮她。老板让B帮A，B自然有怨气。很长一段时间她们不想不理睬，互相抢各种福利。基本我们都得让着它俩。但是旧老板起码是业务型，B连续得到提升。我是属于十分不善于表达的人，更不要提那些手段了（或许委婉点叫沟通技巧），所以总是做着很多脏活累活，虽然很用心做着每件事，也想了很多办法提高效率，分析业务，后来其他人都来咨询我，而他们做过的自己并不知道原理逻辑。但是后来感到最让我委屈的是，不但没有升职加薪，而且每个人对我态度都经常很不好，很凶，只是我一直没有在意以前。直到，级别被提高（只是系统权限工资和实际级别并没有变化没有任何变化）B开始对我态度更加恶劣，或许她把我当眼中钉，我跟她说话她经常不理不睬，叫了几次，甚至当面过去找她都不理我。后来我真的发火了，开始觉得这些人怎么都这样对我，因为我好脾气好说话吗，我开始抵触，我开始不理B，后来她还是那样对我，我再忍无可忍发朋友圈没有指名道姓地说了她恶劣的地方，后来被她拉黑了。因为这两个人，被现在的老板当做话柄，说我很不会处理同事关系，当我一年前提出辞职，老板言语明显带威胁说要把这事在圈子里公开。当时感到害怕，但他很会说话，说让我不要冲动辞职要待下去成长，和同事称为朋友，这个老板一直以我的朋友自称，每次提辞职发信息给我都是你不当我是朋友啦，当我是朋友就跟我吃个饭，以朋友的身份给我建议，为了我好。当一分钱没加，别人都加薪的时候，我真是相当无语，自己在那年被提了权限，做了比以前更多的量，没想到被这样对待，但是当时傻，没有下定决心离开，而且对方经常给我话柄，还承诺下一年给我升职加薪，所以心里还是抱着希望的没有离开。而后，由于和A关系不好，被他调到其他业务，刚开始还好并没有那么多，后来又不断增加其他业务给我，并告诉我能者多劳，而且这些业务本身很难搞的，别人都是顺利处理，而我这些很多步骤必须手工处理并且如果没花时间检查，必然有出现错漏的情况（B以前做的，B知道，但B的能力可以处理的来）我也可以处理的来，但是必然花很多时间，更要命的是每一项的业务增长十分明显，导致本来业务就多了，量又增加那么几倍，我真是越做越累。跟上一级提过了好几次帮我梳理流程，对方一直以没时间为理由拖着（可她根本不是没时间，这位管事的同事上班很多时间在玩手机）后来跟老板说，老板也是不在意说了几句要和那位同事看看有没有什么能帮到我的，然后继续拖着，后面找一些不关紧要的方法来敷衍我，而从来没有给我梳理过流程，这个老板不管也不了解我具体怎么做的业务，因为手工处理时间都比其他业务赞多很多，感觉他一直认为我这里不需要那么多时间的，可我跟他解释他不理解也不花一点时间了解。后面没有办法，我自己想了很多方法技术上节省时间，才能不用加班太多。但是手头的业务多一旦有问题，还是会很累很花时间。直到今年升职加薪有没有我，我就受不了了，自己不争气生气哭了好久，眼镜也不舒服。对方看到笑着聊暗指我说生气有什么用，还不如开心点。 感觉就是给你就这么多了，你再生气也没用，别人做的时不如我好，却因为所谓会做人拿着比我多几倍的工资，给我加了那么多业务，别人的业务少了，却告诉我对我已经很好了。我就再次提辞职，还抄送给人事，这次老板急了责怪我居然直接给人事，因为我不想再被他拖延，他要我去吃饭，我第二天周五请假，他就拉了那个管事的同事下周一两个人一起吃饭围攻我，我又不能不给他面子不去，一直说为了我好外面难找工作拿要年终奖再走又说拿了奖金至少再多待三个月再提辞职。结果吃完饭我说了还是不想留了，老板立马变脸，另一个同事立马圆场说让我再多些时间考虑，后面几天，心里总觉得害怕，然后想想自己家里穷，没找到工作就辞职也是不好，就又犹豫答应了………（后悔死）接下来，不知道为什么，工作虽然还是很认真做，但一遇到那种特别业务心里特别不平衡，因为虽然这个业务分配在我名下，但想到那个A也做过并且做了好几年，而我只做了半年，为什么总是立马指定我来做，于是上一级同事命令我做时，我一激动就直接说了我不会我没时间，当时可能心里的苦闷积压太久，老板最近指责我的时候说我那样让他很不舒服，单独拉我到会议室大声凶我。还有因为身体不好，有几次临时请假和面试请假，可能最近次数频繁了，他凶我要走了你就想来就来不想来就不来啊！！！ 有次第一天感冒严重请不了假老板说要不就第二天，于是那天我还是顶重感冒过来上班，晚上又不舒服一直没睡好，第二天睡过头又记得老板说可以第二天休就没有再次跟他确认（确实是我没确认好）结果第三天我过去上班就被老板拉去会议室凶了很久，我跟他道歉也解释很多事，我还把自己认为别人因为我好说话就欺负我这点也说出来了，他说不是还说我以后会发现自己是错的会后悔的，他的声音很大很愤怒，让我感觉很害怕，他最后还说真希望你是堂堂正正离开的，我知道他是在暗示我此时离开就会说我坏话。但我还是忍不住提了辞职确认了，再过一天，就听到他小声跟人事领导在数落我，说做事很极端什么样什么样说的特别糟糕，我虽然听不很清楚，心里知道，而且十分难过，自己那么用心工作一直听从他过了这一年多，最后却因为忍不住这时间给他拿了很多话柄，而且他在这个圈子认识的人多，很擅长搞政治（就是跟别人混熟，然后说第三方的坏话，让第三方感到压力来配合他目的）。我真的不知道感觉自己特别傻，遇到这种这么能来事的领导，又委屈想走又拦着我，心软又被拖延，拖延内心又愤怒不自觉表现出来，恶性发展下去，被他这么一搞，以后在圈子里就很难过了，其他公司做背景调查很可能会被他影响。谁能给我个建议啊，感恩不尽！
■网友的回复
很简单，他怎么对你你就怎么对他就对了。
■网友的回复
只看了标题。赶紧找下一家啊，这还用说！


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